为了贯彻预防为主、防治融合的健康理念，将健康服务关口向预防转移，更好地推进基本医疗服务与基本公共卫生服务融合发展，2月24日，我中心举办2025年医防融合绩效考核讨论会，中心全体班子成员及财务科、院办、医防融合办公室、公卫科、信息科等相关职能科室负责人参加讨论会。

会议由中心副主任李莉同志主持，首先就2025年医防融合绩效考核方案（征求意见稿）的形成过程、参与人员，耗用时间等进行了说明，同时从考核原则、部门职责、考核内容等三个方面对方案进行了全方位的解释说明，考核内容按居民健康档案信息管理、健康教育管理、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理等十四项考核模块，每项模块对应的工作内容和绩效考核标准进行了明确说明。随后通过头脑风暴等形式，与会人员畅所欲言，班子成员及相关职责科室负责人对考核细则进行了交流讨论，提出合理化的意见和建议。

最后，中心主任刘利兵同作了总结发言。此次讨论会开得非常合时宜，过程非常人性化，从工作内容上和工作重点上进行了明确，便于后面基本公共卫生服务工作的开展。新的一年将以儿童健康服务、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、慢阻肺患者健康管理健康管理服务作为切入口，对慢性病患者实施分级分色管理，从预防、筛查、管理、治疗、康复五个方面，推进基本公共卫生服务与慢病医疗服务深度融合，进一步增强城乡居民基本公共卫生服务的获得感，提高基层卫生工作的群众满意度。